در این مقاله به بررسی پارامترهای عمومی در نرم افزار حقوق دستمزد شایگان سیستم پرداخته‌ایم.

پارامترهاي عمومي نرم افزار حقوق دستمزد با انتخاب منوي شرايط محيطي > پارامترهاي عمومي و يا ترکيب کليدهاي Ctrl+F6 قابل انتخاب می‌باشند.

اين پارامترها عبارت‌اند از:

- زبان فعال در برنامه

 مخصوص برنامه‌های دوزبانه نرم افزار حقوق دستمزد که منوهاي برنامه و گزارش‌ها را به‌طور انگليسي، عربی يا فارسي می‌کند.

- زبان فعال براي ورود اطلاعات

با استفاده از اين پارامتر زبان پیش‌فرض براي ورود اطلاعات را که فارسي يا انگليسي است انتخاب می‌کنید.

- تقويم فعال برنامه

با اين پارامتر می‌توانید تاريخ پیش‌فرض برنامه نرم افزار حقوق دستمزد را که می‌تواند يکي از سه مورد هجری شمسي، هجری قمری و ميلادي باشد مشخص کنيد. با تغيير تاريخ، تاريخ تمامي اطلاعات تاریخی نرم افزار حقوق دستمزد نيز تغيير می‌کنند و به فرمت جديد تبديل می‌شوند.

- پيغام هشدار براي تاریخ‌های خارج از تاريخ قبول دوره مالي صادر شود

در صورت تيک داشتن اين پارامتر اگر هنگام ورود اطلاعات، تاريخ وارده خارج از بازه قابل ‌قبول دوره مالي باشد پيغام هشدار داده می‌شود.

نرم‌ افزار حقوق دستمزد و پرسنلی ابزار پیشرفته‌ای را در اختیار مدیران موسسه قرار می‌دهد تا علاوه بر کاهش حجم عملیات دستی و درنتیجه کاهش نیروی انسانی و زمان مورد نیاز جهت انجام محاسبات حقوق و دستمزد، با تکیه بر اطلاعات جامعی که توسط این نرم‌افزار در اختیار مدیران مالی قرار می‌گیرد، تصمیمات صحیح و لازم را به موقع اتخاذ نمایند. در نرم افزار حقوق دستمزد شایگان سیستم تعریف و تغییر ضرایب حقوق و دستمزد و پارامترهای موسسه مانند محل کار، مرکز هزینه، حق اولاد، مسکن و خواروبار، بیمه، جدول مالیاتی، عیدی و ... به‌راحتی قابل انجام می‌باشد.

در این مقاله به بررسی محاسبه سنوات در نرم افزار حقوق دستمزد شایگان سیستم می‌پردازیم.

از این قسمت برای محاسبه سنوات برای افراد مستعفی، معلق، باز نشسته و... استفاده می‌شود که برای دسترسی به این منو می‌توانید از منوی عملیات روزانه محاسبه سنوات را انتخاب کنید.

در این قسمت فقط کافیست کاربر شماره پرسنلی شخص مورد نظر را انتخاب نماید، سپس روی کلید محاسبه کلیک کرده، نرم‌ افزار حقوق دستمزد با استفاده از مشخصات حقوق و انباشته حقوق مقادیر فیلدهای خالی مانند مبلغ خرید مرخصی، عیدی و ... را کامل می‌نماید.

 شکل این فرم را می‌توانید در زیر مشاهده نمایید.

گزارش‌های موردی

خروجی‌های یک برنامه اهمیت بسیار فراوانی در نحوه استفاده و کارایی آن برنامه دارند. لذا با در نظر گرفتن گزارشات بسیار متنوعی که از نرم افزار حقوق دستمزد قابل استخراج می‌باشد، سعی گردیده حداکثر بهره‌وری از اطلاعات موجود در این نرم‌افزار به عمل آید.

در این مقاله به بررسی گزارش‌های موردی می‌پردازیم.

گزارش‌های موردی همانطور که در شکل میبینید شامل منوهای زیر می‌باشد که شرح هر کدام بیان شده است.

گزارش‌هاي مشخصات پرسنل

1. ليست مشخصات فردي پرسنل: جهت تهيه ليست پرسنل به همراه مشخصات فردي مانند کد ملي و ... استفاده مي‌شود.
2. ليست مشخصات شغلي پرسنل: جهت تهيه ليست پرسنل به همراه مشخصات شغلي مانند شماره بيمه و ... استفاده مي‌شود.
3. ليست مشخصات شغلي 2 پرسنل: جهت تهيه ليست پرسنل به همراه اطلاعات قراردادي و حکم و حقوق مزايا هر پرسنل استفاده مي‌شود.
4. ليست اطلاعات انباشته حقوق پرسنل: اين گزارش فهرستي از جزئيات تشکيل‌دهنده حقوق هر ماه پرسنل و همچنين مجموع هر جزء حقوق پرسنل را تا ماه مورد نظر استفاده‌کننده را در اختيار مي‌گذارد.

گزارش‌هاي کنترلي

گزارش وضعيت ارسال اطلاعات به بانک: براي تهيه اطلاعات مربوط به پرداختي‌هايي که به بانک فرستاده شده مورد استفاده قرار مي‌گيرد.